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Landeshauptstadt Düsseldorf

Controlling und Steuerung der Dienstleistenden

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BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT
 
Die Landeshauptstadt Düsseldorf beschäftigt in ihrer Verwaltung über 12.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region.
 
Das Hauptamt ist mit rund 390 Mitarbeitenden eine zentrale Steuerungsstelle und eine wichtige Dienstleistungseinheit für die Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Amt ist verantwortlich für die Bereiche Personal, Organisation und IT.
 
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) des Hauptamtes verantwortet die Bereitstellung der für ein effizientes Verwaltungshandeln erforderlichen modernen und innovativen IKT-Ausstattung. Hierbei wird die Abteilung durch verschiedene Dienstleistenden unterstützt, die insbesondere über Service-Level und Kennzahlen gesteuert werden sollen.

Ihre Aufgaben:

  • (Weiter-)Entwicklung, Vorgabe und Kommunikation von qualitätsorientierten Standards zur Beauftragung, Überwachung und Kontrolle von Dienstleistenden

  • laufende Überwachung und Kontrolle von Dienstleistenden

  • Initialisierung, Vorbereitung und Durchführung von Abstimmsitzungen zur Klärung der Einhaltung der vertraglichen Pflichten der Dienstleistenden

  • Überwachung der relevanten Kennzahlen der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik

  • Erstellung und Präsentation von Controllingberichten

  • Identifikation von bedeutenden Abweichungen und Initiierung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Bedarf.

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirte, Bachelor of Arts Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

  • gutes IT-Verständnis, Erfahrungen im Bereich öffentlicher Verwaltung wären wünschenswert

  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

  • Kommunikationsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

  • Belastbarkeit, persönliches Engagement, Flexibilität, Initiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Fähigkeit zum selbstständigen, zielgerichteten und lösungsorientierten Arbeiten.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
 
Wir leben Vielfalt – 
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 05.12.2024 statt. 

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21.11.2024 über den Button „Stell dich vor!“. 
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Katharina Brütt, Telefon 0211 89-21483, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.28. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/04/15/24/01.