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Einrichtungsleitung Kindertagesstätte Pirolstraße

EG S 15 TVöD
für das Amt für Soziales und Jugend

Die Stelle ist sofort unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben unter anderem:

Leitung einer Kindertageseinrichtung mit einem Team von derzeit 20 pädagogischen Fachkräften sowie die Führung, fachliche Anleitung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Leitung ist in vollem Umfang freigestellt
Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Gesetz zur frühen Bildung und Förderung von Kindern in NRW in Zusammenarbeit mit Eltern
Bildung und Betreuung von derzeit 88 Kindern auf Grundlage des situationsorientierten Ansatzes in einer Gruppenform T1 (45), einer Gruppenform T3 (35), einer Gruppenform T3 (45), sowie einer Gruppenform T23 (45)
Weiterentwicklung und Umsetzung einer einrichtungsbezogenen pädagogischen Konzeption
Zusammenarbeit mit dem Träger, der Fachbereichsleitung und anderen Abteilungen des Jugendamtes, Kooperation mit anderen sozialen Diensten, Institutionen, Grundschulen und Ausbildungsstätten
Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

mehrjährige Berufserfahrung als Erzieher*in
Führungskompetenz/ -fähigkeit
Kooperations- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsverhalten
Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken
Einfühlungsvermögen und Kreativität.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.