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Landeshauptstadt Düsseldorf

Fachexpert*in für das Sachgebiet Rückkehrmanagement und -beratung in der Kommunalen Ausländerbehörde

  • Düsseldorf
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BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD 
besetzbar ab sofort für die Abteilung Kommunale Ausländerbehörde im Amt für Migration und Integration
 
Die Kommunale Ausländerbehörde als Abteilung des Amtes für Migration und Integration betreut mit rund 200 Mitarbeitenden die circa 170.000 in Düsseldorf lebenden Ausländer*innen. Dabei ist es das Selbstverständnis der Ausländerbehörde, sich weiter zu einem modernen Dienstleister zu entwickeln, die ordnungsbehördlichen Aufgaben und Herausforderungen dabei aber nicht aus den Augen zu verlieren. Ganz besonders dem Sachgebiet Rückkehrmanagement und –beratung obliegt es hierbei, den besonderen ordnungs- und sicherheitsrechtlichen Fokus der Kommunalen Ausländerbehörde wahrzunehmen und die entsprechenden komplexen Verfahren zu betreuen.

Ihre Aufgaben:

Sie sind als Fachexpert*in zuständig für das gesamte aufenthaltsrechtliche Spektrum zur Einleitung und der späteren Durchsetzung aufenthaltsbeendender Maßnahmen.

Hierzu gehört unter anderem:

  • Übernahme der Verantwortung als Fachexpert*in für das Themengebiet des Rechts der Aufenthaltsbeendigung für einen konkreten – in der Regel buchstabenmäßig festgelegten – Aufgabenbereich einschließlich sämtlicher damit einhergehender sonstiger Entscheidungen, zum Beispiel Abschiebungshaft, Überwachungsmaßnahmen und so weiter

  • Durchführung des jeweiligen Verfahrens in den übertragenen Fällen, das heißt Aktenauswertung und –prüfung, Anhörung der Betroffenen, Erstellung entsprechender Ordnungs-/Ausweisungsverfügungen, Fertigung sämtlicher begleitender Korrespondenz

  • vollständige anlassbezogene Berichterstattung in Sonderfällen wie beispielsweise Eingaben an die Verwaltungsführung oder an übergeordnete Behörden (Beschwerden, Härtefallverfahren, Petitionen und so weiter)

  • fachliche Anleitung / Unterstützung der Mitarbeitenden im direkten Kundenverkehr, Entscheidung in schwierigeren Fallkonstellationen sowie entsprechende Fallübernahme in Einzelfällen

  • Mitarbeit bei sonstigen - auch themenübergreifenden – Aufgaben der Kommunalen Ausländerbehörde wie beispielsweise der Übernahme von Kurzschulungen für neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings

  • Teilnahme an dem künftig im Wechsel zwischen den Fachexpert*innen rotierenden Wochenend- und Feiertagseinsatz (gegen entsprechenden Freizeitausgleich an anderen Wochentagen) zur Sicherstellung der Handlungsfähigkeit der Ausländerbehörde in dringenden Fällen.

Ihr Profil:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Diplom-Jurist*in oder Bachelor of Laws mit Schwerpunkt auf verwaltungsrelevanten Studieninhalten

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • sehr gutes Urteils- und Rechtsfindungsvermögen und die Fähigkeit, sich konzentriert auch in komplexe und langwierige Verfahren einzuarbeiten

  • hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke – dies beinhaltet eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - verbunden mit interkultureller Kompetenz

  • Durchsetzungsvermögen und Initiative

  • Bereitschaft zur Teilnahme an den rotierenden Wochenend-/Feiertagsdiensten

  • Kenntnisse im Ausländerrecht oder die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse kurzfristig eigeninitiativ anzueignen

  • erste Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten und/oder ordnungsbehördlichen Arbeitsbereich wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung.

Das bieten wir Ihnen:

  • einen modernen Arbeitsplatz in einer sich stetig weiter entwickelnden Dienstleistungs- und Ordnungsbehörde in einem der aktuell spannendsten und wichtigsten gesellschaftlichen Tätigkeitsfelder

  • ein junges und motiviertes Team

  • zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung

  • gleitende Arbeitszeit und Homeoffice sind nach Absprache möglich.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 
Wir leben Vielfalt – 
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. 
 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. März 2025  über den Button „Stell dich vor!“.
 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Björn Beeren, Telefon 0211 89- 90038 gerne zur Verfügung.
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/03/04/25/01.