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Landeshauptstadt Düsseldorf

Fachexpert*in und stellvertretende Teamleitung im Sachgebiet Humanitäre Angelegenheiten

  • Düsseldorf
Fachexpert*in und stellvertretende Teamleitung im Sachgebiet Humanitäre Angelegenheiten, 1. Bild
BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD 
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Kommunale Ausländerbehörde im Amt für Migration und Integration
 
Die Kommunale Ausländerbehörde als Abteilung des Amtes für Migration und Integration betreut mit rund 200 Mitarbeitenden die circa 170.000 in Düsseldorf lebenden Ausländer*innen. 
 
Das Sachgebiet (54/36) Humanitäre Aufenthalte betreut circa 30.000 Ausländer*innen mit Aufenthaltstiteln aus dem 5. Abschnitt des Aufenthaltsgesetzes, deren Familienangehörige sowie Menschen in laufenden Asylverfahren.
 
Dabei ist es das Selbstverständnis der Ausländerbehörde, sich weiter zu einem modernen Dienstleister zu entwickeln, die ordnungsbehördlichen Aufgaben und Herausforderungen dabei aber nicht aus den Augen zu verlieren. In diesem Kontext haben die Fachexpert*innen eine wichtige Rolle, da sie unter anderem die ersten Ansprechpartner*innen der Mitarbeitenden im Kundenverkehr sind und maßgeblich dazu beitragen, dass die Ausländerbehörde gut und rechtssicher agiert.

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Übernahme der Verantwortung als Fachexpert*in für den Bereich Humanitäre Angelegenheiten

  • Entscheidung in schwierigeren Fallkonstellationen sowie entsprechende Fallübernahme bei zu treffenden Negativentscheidungen über gestellte Anträge einschließlich der damit einhergehenden Korrespondenz

  • abschließende Festlegung der aufenthaltsrechtlichen Titel in bestimmten Fällen; Erlass von Ordnungsverfügungen mit fachlicher Aufarbeitung, dabei gegebenenfalls Stellungnahmen für andere Stellen (beispielsweise Bezirksregierung, Ausschüsse)

  • Stellvertretung der Teamleitung bei deren Verhinderung sowie laufende Unterstützung der Teamleitung in einzelnen Themen

  • fachliche Anleitung / Unterstützung der Mitarbeitenden im direkten Kundenverkehr, sowie Mitarbeit bei – auch themenübergreifenden – Aufgaben der Kommunalen Ausländerbehörde wie beispielsweise der Übernahme von Kurzschulungen für neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings.

Ihr Profil:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Jurist*in mit einem abgeschlossenen ersten juristischen Staatsexamen oder Bachelor of Laws mit Schwerpunkt auf verwaltungsrelevanten Studieninhalten

 

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • Vorbildfunktion für die Mitarbeitenden des Teams durch ein sachliches und lösungsorientiertes Vorgehen, welches durch einen hohen persönlichen Einsatz geprägt ist

  • hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke – dies beinhaltet eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - verbunden mit interkultureller Kompetenz

  • Bereitschaft und Initiative, an Veränderungsprozessen aktiv mitzuwirken und hierbei eigene Ideen einzubringen

  • Kenntnisse im Ausländerrecht oder die Bereitschaft, sich entsprechende Kenntnisse kurzfristig eigeninitiativ anzueignen

  • erste Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten und/oder ordnungsbehördlichen Arbeitsbereich wäre wünschenswert, ist jedoch keine Bedingung.

 

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen modernen Arbeitsplatz in einer sich stetig weiter entwickelnden Dienstleistungsbehörde in einem der aktuell spannendsten und wichtigsten gesellschaftlichen Tätigkeitsfelder

  • ein motiviertes Team

  • zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung

  • gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich.

 

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). #Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
 
Wir leben Vielfalt – 
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 19. Juni 2025 über den Button „Stell dich vor!“.
 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Günter Klapper, Telefon 0211 89- 22195 gerne zur Verfügung.
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson
Stefanie Lücke,
Telefon 0211 89- 26557,
Moskauer Straße 25,
Zimmer 3. OG, links.
 
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/03/09/25/01.