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Landeshauptstadt Düsseldorf

Fußverkehrsbeauftragte*r

  • Düsseldorf
Fußverkehrsbeauftragte*r, 1. Bild
EG 12 TVöD 
für die Abteilung Radverkehr im Amt für Verkehrsmanagement
 
Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit zurzeit rund 350 Stellen eines der größten Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf. Die Aufgaben des Amtes sind unter anderem die Gestaltung und der Erhalt einer bedarfsorientierten Infrastruktur mit allen Verkehrsarten. 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n weitere*n Fußverkehrsbeauftragte*n.

Ihre Aufgaben:

  • eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung von Fußverkehrs-Checks in den einzelnen Stadtteilen (Die Landeshauptstadt ist in 10 Stadtbezirke mit 50 Stadtteilen aufgeteilt)

  • Entwicklung von Fußverkehrs-Stadtteilkonzepten auf Grundlage dieser Fußverkehrs-Checks für die Bezirke der LHD und/oder besondere Gebiete wie Geschäftsstraßen und Quartiere sowie deren gemeinsame Umsetzung mit den Fachdienststellen

  • Integration von Fußverkehr in Planungsprozesse in allen Leistungsphasen und Entwicklung von selbständigen Maßnahmen

  • Entwicklung einer gesamtstädtischen Fußverkehrsstrategie zur Einrichtung von zusätzlichen Fußgängerüberwegen und kleinen Knotenpunkten, um das Queren auf Schulwegen oder kreuzenden Fuß- und Radwegeachsen zu erleichtern und die Verkehrssicherheit zu erhöhen

  • eigenverantwortliche Betreuung des Programms Nachbarschaftszonen und hieraus resultierend Entwicklung von Umgestaltungskonzepten

  • Betreuung des Runden Tischs Verkehr und des Behindertenbeirates.

Ihr Profil:

  • Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Geographie, Stadtplanung oder Raumplanung jeweils mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen oder Straßenwesen oder vergleichbare Fachrichtung

  • langjährige Berufserfahrung und fundierte Fachkenntnisse der Straßen- und Verkehrsplanung  

  • sichere Anwendung von Microsoft-Office-Produkten (MS Office, Kommunikationssoftware, GIS, AutoCAD, Fachsoftware Straßenplanung, Lotus Notes, MapInfo, AutoCAD Civil 3D, BBSoft, Excel, Powerpoint)

  • Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit, verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

  • ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick

  • uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Gerne nehmen wir auch Bewerbungen von Berufsanfänger*innen entgegen. Dann gilt jedoch: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger.
 
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 
Wir leben Vielfalt – 
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. Juli 2025 über den Button „Stell dich vor. 
 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Birgit Muéll, Telefon 0211 89-98989 gerne zur Verfügung.
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Melanie Meyer, Telefon 0211 89-21794, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/04/03/25/01.