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Landeshauptstadt Düsseldorf

IT-Sicherheitsbeauftragte*r

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EG 13 TVöD
für die Abteilung Zentrale Angelegenheiten im Stadtentwässerungsbetrieb
 
 
Der Stadtentwässerungsbetrieb Düsseldorf (SEBD) ist mit seinen rund 500 Mitarbeiter*innen zuständig für die Ableitung und Reinigung des Abwassers der Landeshauptstadt Düsseldorf. In Kooperation mit und Unterstützung durch die ITK Rheinland betreibt der SEBD die erforderlichen IT-Strukturen des Hauses, des Kanalbetriebes und der 2 Großklärwerke. Die technische Infrastruktur wird als kritische Infrastruktur im Sinne des IT-Sicherheitsgesetzes angesehen. Die Funktion des/der IT-Sicherheitsbeauftragten ist organisatorisch im Sachgebiet „IT-Koordination“ mit zurzeit 11 Mitarbeiter*innen angesiedelt.

Ihre Aufgaben:

  • erste*r Ansprechpartner*in im Rahmen der Kontaktstelle nach dem IT-Sicherheitsgesetz sowie Vertretung der Sachgebietsleitung „IT“

  • Durchführung von Sicherheitsaudits; Prüfungen und Zertifizierungen zum Nachweis, dass die Anforderungen nach dem IT-Sicherheitsgesetz erfüllt wurden

  • Erweiterung und Pflege des vorhandenen Managementsystems zur Informationssicherheit (ISMS) in Abstimmung mit der/dem städtischen IT-Sicherheitsbeauftragten

  • Initiierung und Steuerung des Informationssicherheitsprozesses sowie Mitwirkung bei allen damit zusammenhängenden Aufgaben einschließlich der Anforderungen zum Datenschutz

  • Ermittlung und Analyse von Bedrohungen und Risiken, Festlegung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen sowie Erkennen sicherheitsrelevanter Ereignisse und Steuerung der Schadenbehebung und Nachverfolgung von Sicherheitsvorfällen

  • Sensibilisierung, Beratung und Schulung der Beteiligten in Zusammenarbeit mit internen und externen Beteiligten.

Ihr Profil:

  • Master der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit/Informationstechnik Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation

  • berufspraktische Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Sicherheit oder eine vorhergehende Tätigkeit als IT-Sicherheitsbeauftragte*r sind wünschenswert

  • Führungsfähigkeit/Führungskompetenz verbunden mit mehrjähriger Führungserfahrung

  • Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise im Bereich Systemanalyse und Kenntnisse über Methoden zur Risikobewertung

  • Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Teilnahme an der Rufbereitschaft

  • sicheres Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Was Sie sont noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
 
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 
Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung. Ggf. ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich.

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 06. Mai 2024 über den Button „Stell dich vor!“.

Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/00/05/24/01
 
Ansprechpartnerin:
Swetlana Skoupi,
Telefon 0211 89-21468,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.