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Landeshauptstadt Düsseldorf

Marketing und Gremienarbeit

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BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT
 
Die Landeshauptstadt Düsseldorf beschäftigt in ihrer Verwaltung über 12.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region.
 
Das Hauptamt ist mit rund 390 Mitarbeitenden eine zentrale Steuerungsstelle und eine wichtige Dienstleistungseinheit für die Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Amt ist verantwortlich für die Bereiche Personal, Organisation und IT.
 
Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) des Hauptamtes verantwortet die Bereitstellung der für ein effizientes Verwaltungshandeln erforderlichen modernen und innovativen IKT-Ausstattung und stellt wichtige IKT-Services für Bürger*innen, Unternehmen sowie die gesamte Verwaltung bereit. Diese sollen ansprechend für die verschiedenen Zielgruppen vermarktet werden.

Ihre Aufgaben:

  • konzeptionelle Entwicklung, Evaluation und laufende Fortschreibung eines Marketingkonzepts für die Informations- und Kommunikationstechnik bei der Landeshauptstadt Düsseldorf

  • Etablierung von Marketingstandards für Digitalisierungsprojekte

  • Planung, Abstimmung und Durchführung von Marketingaktivitäten

  • Weiterentwicklung und laufende Pflege des Intranet- und Internetauftritts

  • Beantwortung von politischen Anfragen, Unterstützung bei der Beantwortung von Presseanfragen, Koordination und Qualitätssicherung von Vorlagen und anderen Beiträgen für politische Gremien

  • Vorbereitung und Dokumentation der Gremiensitzungen der ITK Rheinland sowie verwaltungsinterner Gremien.

Ihr Profil:

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirte, Bachelor of Arts Fachrichtung Kommunikationsmanagement oder Marketing oder vergleichbare Qualifikation

  • gutes IT-Verständnis, Erfahrungen im Bereich öffentlicher Verwaltung wären wünschenswert

  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

  • Kommunikationsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick

  • Belastbarkeit, persönliches Engagement, Flexibilität, Initiative und Verantwortungsbewusstsein

  • Fähigkeit zum selbstständigen, zielgerichteten und lösungsorientierten Arbeiten.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
 
Wir leben Vielfalt – 
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 12.12.2024 statt. 

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 21.11.2024 über den Button „Stell dich vor!“. 
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Katharina Brütt, Telefon 0211 89-21483, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.28. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/04/14/24/01.