Mitarbeiter*in für verwaltungstechnische Aufgaben in der Kanalbestandssicherung
BesGr A 9 LBesO (Laufbahngruppe 1) oder EG 9a TVöD
für den Stadtentwässerungsbetrieb
Über 500 Beschäftigte des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf (SEBD) sorgen unter anderem für die Abwasserbeseitigung und -reinigung der im Düsseldorfer Stadtgebiet anfallenden Abwässer und sind verantwortlich für die Betriebsfähigkeit von zwei Großklärwerken sowie für ein über 1.550 Kilometer langes Kanalnetz mit 150 Pumpstationen und weiteren Einrichtungen.
In der Abteilung Grundlagenplanung sorgen Sie mit ihrem Einsatz für den baulichen Schutz der bestehenden Abwasserkanäle und weiterer Bauwerke der Entwässerung bei Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum (zum Beispiel Straßenausbaumaßnahmen, Verlegung von Versorgungs- oder Telekommunikationsleitungen).
Ihre Aufgaben:
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Sie organisieren eingehende Vorgänge von Baumaßnahmen Dritter im öffentlichen Raum und sind verantwortlich für das Daten- und Dokumentenmanagement inklusive des Aufbaus und der Pflege einer Datenbank
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Sie prüfen eingereichte Projektunterlagen auf Betroffenheit der Entwässerungsanlagen sowie auf Vollständigkeit für eine technische Prüfung
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Sie bearbeiten wiederkehrende Anträge und erteilen Genehmigungen oder Auflagen
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Sie erteilen Planauskünfte zu öffentlichen Kanalisationsanlagen beziehungsweise unterstützen bei der Organisation von automatisierten Planauskünften
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Sie erstellen und pflegen eine Anwendung in einem geografischen Informationssystem (GIS) zur Erfassung von Kanalkreuzungspunkten mit fremden Leitungsträgern
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Sie stellen die organisatorische Schnittstelle zwischen dem SEBD und den Belangen Dritter bezüglich des Kanalbestandsschutzes dar und nehmen hierzu auch an ämterübergreifenden Abstimmungsgesprächen teil.
Ihr Profil:
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Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation
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gute IT-Kenntnisse (MS Office Anwendungen), darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Geografische Informationssysteme wünschenswert
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sicheres und verbindliches Auftreten sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
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hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Selbständigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Interesse und technisches Grundverständnis im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft.
Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:
Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf.
Es erwarten Sie:
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ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt
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die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit
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eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung
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eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte
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gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung
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weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen).
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/21/07/24/01.
Ansprechpartnerin:
Swetlana Skoupi,
Telefon 0211 89-21468,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.20.
