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Projektleitung und Projektsteuerung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen der Fachrichtung Versorgungstechnik

Entgeltgruppe 11 TVöD

für das Amt für Soziales und Jugend

Durch den Aufgabenbereich vom technischen Gebäudemanagement des Amtes für Soziales und Jugend werden derzeit circa 260 Gebäude betreut. Zu den Aufgaben gehören die Planung der baulichen und strukturellen Entwicklung von Jugendbauten, sowie die Steuerung und Abwicklung von Neubau-, Umbau-, Erweiterungs-, Sanierungs-, Rückbau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen.

Ihre Aufgaben:

Projektleitung und Projektsteuerung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen einschließlich Koordination externer Ingenieurbüros sowie interner und externer Fachplaner*innen
Durchführung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Baumaßnahmen mit dem gesamten Leistungsspektrum der Leistungsphasen 1-9 der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
Erstellung von Kostenschätzungen, Kostenberechnungen und Machbarkeitsstudien
Durchführung von Ausschreibungen, Vergabe, Abrechnung, Kostencontrolling und Dokumentation von Baumaßnahmen als Bauherrenvertreter*in
technische Objektverantwortung im Sinne der Betreiberverantwortung und Durchführung von Begehungen sowie Bewertungen von Prüf- und Begehungsberichten, Erstellung von Anlagenzustandsbewertungen und Steuerung sowie Abwicklung der Mängelbeseitigung
Planung und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen gemäß DIN 31051
Abwicklung von HLS-Baumaßnahmen im Bestand und von Neubauten
Organisation und Abwicklung von wiederkehrenden Prüfungen und Wartungen der technischen Anlagen in Jugendgebäuden
energetische Betrachtung bei der Sanierung von heizungs-, lüftungs- und sanitärtechnischen Anlagen und Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung der technischen Gebäudeausstattung von Bestandsgebäuden.

Ihr Profil:

Bachelor of Science Fachrichtung Versorgungstechnik oder
Techniker beziehungsweise Meister Fachrichtung Versorgungstechnik mit einer einschlägigen Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren oder vergleichbare Qualifikation
Initiative, ein hohes Maß an Verantwortungs- und Arbeitsbereitschaft sowie Belastbarkeit
hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick
mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung und Bauleitung von HLS-Baumaßnahmen sowie breites fachliches und technisches Wissen wünschenswert und ausgeprägte Fähigkeit zur Erfassung komplexer Zusammenhänge
Flexibilität und die Bereitschaft, sich kurzfristig in neue Aufgabenbereiche und in abteilungsspezifische Programme sowie fachspezifische Gesetze einzuarbeiten
Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office).

Der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B ist erforderlich.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Wir leben Vielfalt –

Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.