Sachbearbeiter*in im Bereich Koordination und Verwaltung Laiensprachmittler*innen-Pool und Integreat-App
BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD
für das Amt für Migration und Integration
Das Kommunale Integrationszentrum Düsseldorf fördert die Realisierung der Teilhabe von Menschen mit Einwanderungs- und Fluchtgeschichte über 4 Säulen. Die ausgeschriebene Stelle ist Teil der Säule I: Orientierung unterstützen. Diese Dimension zielt auf die Verbesserung der systematischen Erst- und Grundversorgung von eingewanderten Menschen in der Landeshauptstadt Düsseldorf ab.
Ihre Aufgaben:
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Aufbau, Koordination sowie Begleitung eines kommunalen Laiensprachmittler*innen-Pools zur niedrigschwelligen, ehrenamtlichen Sprachmittlung
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Entwicklung einer Strategie zur Gewinnung von Ehrenamtlichen zur Sprachmittlung sowie Umsetzung und stetige Fortentwicklung der Akquisestrategie
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Verwaltung der laufenden Arbeit des Laiensprachmittler*innen-Pools, insbesondere durch Entwicklung und Abschließung von Kooperationsvereinbarungen, Einsatzvermittlung, Finanzcontrolling, Teilnahme an Informationsveranstaltungen des Landes sowie Entwicklung und Pflege eines Erfassungssystems zur Abwicklung der Pool-Verwaltung und statistischen Auswertung der Einsätze
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Konzeption, Organisation und Verwaltung der Integreat-App sowie Durchführung von verschiedenen, themenbezogenen Veranstaltungsformaten
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Konzeption, Organisation und Durchführung von Bedarfsabfragen bei potenziellen Nutzer*innen und Integrationsakteur*innen zur inhaltlichen Gestaltung der App und ihrer Weiterentwicklung sowie Auswertung der Bedarfsabfragen und Erstellung von entsprechenden Übersichten
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Entwicklung eines Rasters zu internen und stadtweiten Einholung integrationsrelevanter Informationen und Angebote in Düsseldorf, Einpflege und Aktualisierung von Informationen in die Software sowie Finanzcontrolling der mit der App im Zusammenhang stehenden Rechnungen.
Ihr Profil:
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Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor of Arts Sozialwissenschaften, Bildungswissenschaften, Erziehungswissenschaften oder Politikwissenschaften
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Ausgewiesene interkulturelle Kompetenzen und eine rassismuskritische Perspektive
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Teamfähigkeit
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Fähigkeit zu eigenständiger, analytischer und konzeptioneller Arbeit, kombiniert mit innovativem Denken sowie Organisationsfähigkeit und Sorgfalt
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement und Projektdurchführung unter Beteiligung von externen Kooperationspartner*innen
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Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie sehr gute digitale Kompetenzen.
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.
Wir leben Vielfalt –
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/02/06/24/01.
Ansprechpartner/in:
Kai Johannlükens,
Telefon 0211 89-23875,
Moskauer Straße 25, Zimmer 3.41.
