Sachbearbeitung Haushaltsangelegenheiten
- Düsseldorf
Folgende Themen bilden Ihren Aufgabenschwerpunkt:
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Aufstellung des Haushaltsplanes des Amtes
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Bewirtschaftung des Haushaltsplans des Amtes durch Budgetkontrolle und Budgetbeschaffung
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Erstellung von Folgekostenberechnungen für Ausführungs- und Finanzierungsbeschlüsse
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Übernahme der Abstimmung mit Kämmerei und Stadtkasse
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Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei sämtlichen finanziellen Geschäftsvorfällen
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Aufgabenabwicklung zum Jahresabschluss.
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Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in
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oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Business Administration mit Schwerpunkt Controlling oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen.
Ihr Profil über diese Qualifikation hinaus:
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ausgeprägtes mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit
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guten Kenntnissen in Haushaltsplanung und -führung, Doppik sowie NKF-Kenntnisse beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
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gute Kenntnisse der stadtintern gebräuchlichen Finanzsoftware (zum Beispiel MS-Office, SAP) beziehungsweise sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen
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gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache auf C1-Niveau, sicheres und verbindliches Auftreten kombiniert mit einer ganzheitlichen Denk- und Handlungsweise
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selbständiges und zielorientiertes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
Das bieten wir Ihnen als Fachamt:
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einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich
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Arbeiten in angenehmer Atmosphäre
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eine gute Einarbeitung in die Fachaufgaben und die Verwaltung allgemein
- einen fairen und konstruktiven Umgang miteinander
Weitere Vorzüge der Stadtverwaltung Düsseldorf:
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sichere, unbefristete Anstellung bei einem attraktiven Arbeitgeber
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30 Tage Jahresurlaub
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individuelle Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
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mobiles Arbeiten sowie flexible/ gleitende Arbeitszeiten
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Jahressonderzahlungen
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vermögenswirksame Leistungen
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regelmäßige Tariferhöhungen
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Die Möglichkeit zur Einrichtung eines Arbeitszeitsparbuchs (für die Betreuung von Kindern unter 14 Jahren und betreuungsbedürftigen Familienangehörigen)
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eine attraktive betriebliche Altersversorgung
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stadtinterne Sportangebote in vielen Sportarten durch die Betriebssportgemeinschaft (BSG)
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die Möglichkeit zum „Jobrad-Leasing“.