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Landeshauptstadt Düsseldorf

Sachgebietsleitung Ausbildung, Studium und Einreiseangelegenheiten

  • Düsseldorf
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BesGr A 13 LBesO (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) oder EG 12 TVöD 
Besetzbar ab sofort für die Abteilung Kommunale Ausländerbehörde im Amt für Migration und Integration
 
Die Kommunale Ausländerbehörde als Abteilung des Amtes für Migration und Integration betreut mit rund 200 Mitarbeitenden die circa 170.000 in Düsseldorf lebenden Ausländer*innen. Dabei ist es das Selbstverständnis der Ausländerbehörde, sich weiter zu einem modernen Dienstleister zu entwickeln, die ordnungsbehördlichen Aufgaben und Herausforderungen dabei aber nicht aus den Augen zu verlieren – ein Spagat, bei dem insbesondere die Führungskräfte der Ausländerbehörde gefragt sind, dies mit allen Mitarbeitenden aktiv auszugestalten.
 

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • analytisch-konzeptioneller Neuaufbau des neu gebildeten Sachgebiets zusammen mit Vorgesetzten, Mitarbeitenden und verschiedenen Stakeholdern

  • strategische und operative Leitung des neuen Sachgebiets Ausbildung, Studium und Einreiseangelegenheiten einschließlich der Wahrnehmung der damit einhergehenden Dienst- und Fachaufsicht

  • Implementierung eines aktiven und motivierenden Führungsstils im Sachgebiet zur Optimierung der Zielerreichung

  • Entwicklung grundsätzlicher – zeitgemäßer – Vorgaben für die Sachbearbeitungen des Sachgebiets in Abstimmung mit der Leitung der Kommunalen Ausländerbehörde

  • Vertretung des Fachbereichs in Veranstaltungen/Gremien et cetera

  • laufenden Überprüfung, Anpassung und Verbesserung von Arbeitsprozessen sowie Verantwortungsübernahme für den Output des gesamten Sachgebiets (einschließlich Nutzung geeigneter Steuerungsinstrumente) im Rahmen eines entsprechenden Controllings. 

Ihr Profil:

Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in, Diplom-Jurist*in oder Bachelor of Laws mit Schwerpunkt auf verwaltungsrelevanten Studieninhalten

Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:

  • sehr gute Kenntnisse im Ausländerrecht beziehungsweise Kenntnisse aus verwandten Rechtsbereichen, die eine Aneignung entsprechender Kenntnisse im Ausländerrecht kurzfristig erwarten lassen (zum Beispiel ordnungsbehördliche Vorerfahrung)

  • mehrjährige profunde Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten und/oder ordnungsbehördlichen Arbeitsbereich

  • aktiver, transparenter und zeitgemäßer Führungsstil, den Sie bereits einige Jahre unter Beweis gestellt haben

  • hohe Bereitschaft und Initiative, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und hierbei die eigenen Mitarbeitenden gut mitzunehmen

  • sehr hohe Kommunikations- und Verhandlungsstärke – dies beinhaltet eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit - verbunden mit interkultureller Kompetenz gehören zu Ihren Grundkompetenzen

  • Bereitschaft für Veranstaltungen und Termine außerhalb der regulären Arbeitszeiten zur Verfügung zu stehen.

Das bieten wir Ihnen:

  • einen modernen Arbeitsplatz in einer sich stetig weiter entwickelnden Dienstleistungsbehörde in einem der aktuell spannendsten und wichtigsten gesellschaftlichen Tätigkeitsfelder

  • ein junges und motiviertes Team

  • zahlreiche Möglichkeiten der fachlichen als auch persönlichen Weiterentwicklung

  • gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten sind nach Absprache möglich

  • Nutzung von Corporate Benefits und weiterer Vergünstigungen.

Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 
Wir leben Vielfalt – 
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. 
 
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 10. April 2025  über den Button „Stell dich vor!“.
 
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Frank Rodemann, Telefon 0211 89- 22203 gerne zur Verfügung.
 
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557, Moskauer Straße 25, Zimmer 3. OG, links. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/03/05/25/01.