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Landeshauptstadt Düsseldorf

Stellvertretende Sachgebietsleitung des Bezirkssozialdienstes im Stadtbezirk 10

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EG S 15 TVöD
für das Jugendamt
 
Der Bezirkssozialdienst ist für die Bürger*innen des Stadtbezirks die erste Anlaufstelle mit dem Ziel der Information, des Clearings, der Vermittlung, der Beratung und Begleitung sowie der Krisenintervention bei psychosozialen, sozialen und materiellen Problemlagen, die Familien, Kinder, Jugendliche und auch alleinstehende Erwachsene betreffen, einschließlich der Finanzverantwortung in der Folge von fachlichen und organisatorischen Entscheidungen im Rahmen der §§ 27 ff Achtes Sozialgesetzbuch (SGB VIII) sowie Stellungnahmen nach § 50 SGB VIII.
 
Die stellvertretende Leitung ist zur Hälfte freigestellt und zur Hälfte im Schwerpunkt Hilfe zur Erziehung tätig.
 

Ihre Aufgaben unter anderem:

  • Vertretung der Leitung bei Abwesenheit

  • Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden

  • Bereitschaftsdienst (Krisenintervention, Information, Erstberatung)

  • Information, Beratung und Vermittlung bei Sozial- und Jugendhilfefragen

  • Fallführung im Hilfeplanverfahren bei Hilfen zur Erziehung gemäß SGB VIII

  • (analysierende, diagnostische, koordinierende und entscheidende Funktionen

  • Aufgaben im Kinderschutz gem. §§ 8a und 42 ASGB VIII.

 
 

Ihr Profil:

  • Bachelor of Arts Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation

  • Führungskompetenz und -fähigkeit sowie die Fähigkeit fachlich notwendige Veränderungsprozesse mit einzuleiten und zu gestalten, beziehungsweise die Bereitschaft sich diese Fähigkeit anzueignen

  • sicheres, verbindliches und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit die Außenstelle zu repräsentieren

  • Beratungskompetenz, Flexibilität, Kundenorientierung und Teamfähigkeit, hohe persönliche und soziale Kompetenz, sowie ausgeprägtes Konfliktverhalten

  • Fähigkeit strukturelle Ursachen von Problemen zu erkennen und mit diesen umzugehen

  • uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B ist erwünscht.

Was Sie sonst noch wissen sollten:

Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe S 14 TVöD. Der Einsatz auf der Stelle erfolgt für die Dauer des Mutterschutzes der eigentlichen Stelleninhaberin zunächst befristet bis zum 17.11.2022. Bei einer vorübergehenden Wahrnehmung höherwertiger Tätigkeiten ist die Gewährung einer Zulage möglich. Sollte im Anschluss daran Elternzeit in Anspruch genommen werden, ist eine Verlängerung des Einsatzes möglich.
 
Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landeshauptstadt setzen wir auf qualifizierte Bewerber*innen, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.
 
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
 
Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Bewerbungsfrist und Kontakt:

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13. Juni 2022 über den Button „Jetzt bewerben“. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/05/15/22/01.
 
Ansprechpartnerin:
Anja Grebe,
Telefon (0211) 89-95846,
Moskauer Straße 27,
Zimmer 5.12.