für die Abteilung Verkehrsplanung im Amt für Verkehrsmanagement
Das Amt für Verkehrsmanagement ist mit rund 350 Stellen eines der größten Ämter
der Landeshauptstadt Düsseldorf und ist unter anderem für die Verkehrsplanung im
Stadtgebiet im Hinblick auf die Gestaltung und die zukunftsfähige Dimensionierung der öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich.
Mobilität neu denken: Das gesamtstädtische Ziel, bis 2035 klimaneutral zu werden,
wird durch die aktive Förderung von Nahmobilität und Öffentlichem Verkehr verfolgt.
Hierbei sind die verkehrsplanerischen Voraussetzungen für eine fortschrittliche
Mobilität unter Abwägung der vielfältigen Ansprüche von Bürger*innen, Pendler*innen und Besucher*innen der Stadt zu schaffen.
Ihre Aufgaben:
Sie erstellen selbstständig Planungen für Straßen, Wege und Plätze, inklusive
anliegender Radverkehrsanlagen und Fußwege und barrierefreie Haltestellen für den
ÖPNV im Rahmen schwieriger Projekte. Auch steuern und koordinieren Sie diese Planungserstellung eigenverantwortlich bis zur Ausführungsreife. Dabei erteilen Sie Aufträge zur Planung durch Ingenieurbüros (Leistungsphase 1 bis 6). Sie vertreten die Planung gegenüber anderen Dienststellen, der Öffentlichkeit und nach Einarbeitungszeit auch in den Bezirksvertretungen sowie gegebenenfalls in weiteren politischen Gremien der Landeshauptstadt Düsseldorf. Des Weiteren verfassen Sie Stellungsnahmen zu verschiedenen verkehrsplanerischen Angelegenheiten.
Ihr Profil:
Sie haben einen Studienabschluss (Bachelor of Science oder Engineering, Dipl.-Ing.)
in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen,
Mobilitätmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über
fundierte Fachkenntnisse der Objektplanung „Verkehrsanlagen“. Sie haben eine hohe
Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft und der sichere Umgang mit
Straßenplanungssoftware ist für Sie selbstverständlich. Sie bringen Verständnis für
Zusammenhänge des Finanzierungs- und Vertragswesens mit und verfügen über
Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Entscheidungsfähigkeit. Ihr
verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick vermag zu überzeugen. Sie bringen
verhandlungssichere Deutschkenntnisse mit (mindestens Niveau C1).
Optimaler Weise verfügen Sie über Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und Abläufe.
Einen sicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben, die Sie mit dem Ihnen
eingeräumten Handlungsspielraum bewältigen können. Als Teil unseres vielfältigen
Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zum Umwelt- und
Klimaschutz und damit zur Lebensqualität der Bürger*innen der Landeshauptstadt.
Eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns selbstverständlich. Daher wurde die Landeshauptstadt Düsseldorf bereits zum dritten Mal als familienfreundliche
Arbeitgeberin ausgezeichnet. Flexible Arbeitszeitmodelle, Telearbeit sowie die
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns etabliert.
Die Gesundheit aller Mitarbeitenden ist und wichtig, daher gibt es verschiedene
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Die Möglichkeit zum Erwerb eines Firmen-Tickets für den Öffentlichen Verkehr sowie
die Nutzung von Dienstfahrzeugen (PKWs und Fahrräder) schließen den Katalog der
Vorzüge einer Arbeitsstelle bei uns aber noch nicht ab. Überzeugen Sie sich in einem
persönlichen Gespräch von den Vorteilen einer Arbeitsstelle bei der Landeshauptstadt
Düsseldorf – nicht irgendeine Stadt, nicht irgendein Job!
Was Sie sonst noch wissen sollten:
Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungsfrist und Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich online bis zum 09. Januar 2025 über den Button „Stell dich vor!“
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Knoch, Telefon 0211 89-94792 gerne zur Verfügung.
Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Vera Arsov, Telefon 0211 89-21478, Moskauer Straße 25, Zimmer 3.21. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 66/02/01/25/01.
