- 1.552 - 1.653 EUR
- Ausbildung
- Dauer: 3 Jahre
- Gesundheit und Schutz
- aktuell keine Bewerbung möglich
Notfallsanitäter*in mit anschließender Ausbildung zum/zur Brandmeisterin - FwDus Kombi (m/w/d)
Stell dir vor, du vereinst zwei Schlüsselrollen für die Sicherheit einer ganzen Stadt.
Zuerst lernst du, Menschen in medizinischen Notlagen zu versorgen – schnell, professionell und unter Druck. Danach führst du deinen Weg direkt in die Feuerwehrlaufbahn fort, wo du zusätzlich Brände bekämpfst und technische Hilfe leistest.
Du wirst zur Allround-Einsatzkraft, die medizinisches Können mit feuerwehrtechnischer Verantwortung kombiniert. Ein doppelter Weg – für Menschen, die Düsseldorf in jeder Lage schützen wollen.
Deine Ausbildungsinhalte
Während der Ausbildung nimmst du an theoretischem und praktischem Unterricht in einer staatlich anerkannten Schule teil. Hier lernst du im Wesentlichen folgende Themenbereiche kennen:
- Bewerten, erkennen und erfassen von Gefahren- und Notfallsituationen bei Menschen aller Altersgruppen
- Auswählen und durchführen rettungsdienstlicher Maßnahmen sowie Maßnahmen der Gefahrenabwehr
- Kommunikation und Interaktion mit hilfesuchenden und hilfebedürftigen Menschen und deren Beratung
- Arbeiten und Abläufe im Rettungsdienst organisieren sowie strukturieren und diese in Einsatzkonzepte integrieren und anwenden
- Durchführen medizinischer Diagnostik und Therapie sowie lebenserhaltender Maßnahmen
- Einleiten von Maßnahmen zur Abwendung schwerer gesundheitlicher Schäden bis zum Eintreffen des/der Notärzt*in
Deine praktische Ausbildung erfolgt an einer Rettungswache und beinhaltet unter anderem den Dienst an einer Rettungswache, die Durchführung von Einsätzen in der Notfallrettung und das Durchführen von Sport zum Erhalt der körperlichen Leistungsfähigkeit.
Außerdem absolvierst du in der Ausbildung mehrere Praktika in verschiedenen Krankenhäusern und Klinikabteilungen. Die Ausbildung schließt mit einer staatlichen Prüfung ab, die aus drei Teilen (schriftlich, praktisch, mündlich) besteht.
Für 2. Teil (Brandmeisteranwärter*in) siehe entsprechende Ausschreibung.
Unsere Anforderungen
- Du hast mindestens die Fachoberschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand in der Tasche
- Du bist zu Beginn der Ausbildung mindestens 18 Jahre alt, besitzt die uneingeschränkte Fahrerlaubnis der Klasse B und das Deutsche Schwimmabzeichen in Silber (nicht älter als 5 Jahre)
- Du hast die Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der EU
- Du hast die laufbahnrechtliche Altersgrenze nach § 14 des Landesbeamtengesetzes für das Land NRW noch nicht erreicht
- Du zeigst Initiative und Engagement
- Du bist zuverlässig, freundlich und teamfähig
Deine Benefits
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Ausbildungscenter
Ausbildungscenter
Unser Ausbildungscenter ist deine zentrale Anlaufstelle rund um deine Ausbildung: Hier erhältst du Unterstützung bei Fragen, persönliche Beratung und Begleitung – von deinem Start bis zum erfolgreichen Abschluss. Ergänzend fördern wir den Austausch und das Miteinander durch gemeinsame Aktionen und After-Work-Angebote.
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Azubi-WG
Azubi-WG
In unseren exklusiven und hochmodernen Azubi-WGs kannst du preiswert in zentraler Lage wohnen und gleichzeitig Kontakte mit anderen Nachwuchskräften knüpfen.
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Berufsausbildung in Teilzeit
Berufsausbildung in Teilzeit
Die Stadt bietet Menschen in besonderen Lebenssituationen, wie jungen Eltern, Pflegepersonen, Geflüchteten oder Menschen mit Beeinträchtigung unter bestimmten Bedingungen eine Teilzeit-Ausbildung an, um dir eine erfolgreiche Berufsausbildung zu ermöglichen.
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EU-Zubi-Programm
EU-Zubi-Programm
Düsseldorf ist eine weltoffene, internationale Stadt im Herzen Europas. Als EU-Zubi kannst du unter bestimmten Voraussetzungen ein Praktikum im europäischen Ausland absolvieren, um deinen Horizont zu erweitern.
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Firmenangebote & Ticket
Firmenangebote & Ticket
Profitiere von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Anbietern und nutze das vergünstigte Firmen- bzw. Deutschlandticket für den Nahverkehr.
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Fortbildungs-, Sport und Unterstützungsangebote
Fortbildungs-, Sport und Unterstützungsangebote
Bei uns profitieren alle Nachwuchskräfte von Angeboten, die einen voranbringen und gleichzeitig Spaß machen: Seminare, Sport, Kurse und persönlicher Support inklusive.
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Karriere & Perspektiven
Karriere & Perspektiven
Bei persönlicher und fachlicher Eignung bestehen gute Chancen auf eine Übernahme nach deiner Ausbildung oder deinem Studium. Voraussetzung sind ein entsprechender Personalbedarf, eine freie Stelle sowie die jeweilige Haushaltslage. Im Fall einer Übernahme begleiten wir dich mit attraktiven Weiterbildungs- und Entwicklungsprogrammen und unterstützen dich aktiv auf deinem weiteren Karriereweg.
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Persönliche Betreuung
Persönliche Betreuung
Du verbringst deine gesamte Ausbildung in einem Fachbereich und wirst dort von einem engagierten Team begleitet. Das schafft Vertrauen, erleichtert die Zusammenarbeit und gibt dir Raum, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Praxisort
Du wirst in den Feuer- und Rettungswachen Düsseldorfs ausgebildet.
Wir sind immer dort, wo Hilfe gebraucht wird und tragen dazu bei, Düsseldorf jeden Tag ein Stück sicherer zu machen. Ca. 1.054 Mitarbeitende im Rettungsdienst oder bei Brandeinsätzen – unser Team arbeitet Hand in Hand und meistert jede Herausforderung. Moderne Fahrzeuge und neueste Technik unterstützen uns dabei, die vielseitigen Aufgaben effizient zu bewältigen. Mit der Grundausbildung wirst du bei uns zum echten Alleskönner. Darüber hinaus bieten unsere Spezialisierungen (z.B. in der Wasser- oder Höhenrettung) spannende Perspektiven. www.duesseldorf.de/feuerwehr
Wir gestalten eine Stadt, die Tag und Nacht sicher ist und in der das Wohl der Menschen im Mittelpunkt steht.
Theorie
Die theoretische Ausbildung findet in SiNA – Simulations- und Notfallakademie (Lutherpl. 40, 47805 Krefeld) statt.
Die SiNA Krefeld ist ein Kompetenzzentrum für Aus-, Fort- und Weiterbildungen in der modernen Notfallmedizin. Als größtes Simulationszentrum der Region bietet sie praxisnahe Simulationstrainings und Qualifizierungsangebote für Fachkräfte aus Klinik und Rettungsdienst. Die Trainings werden von Expert*innen aus verschiedenen Bereichen der klinischen und präklinischen Medizin begleitet. Jährlich finden mehr als 250 Trainingstage mit über 2.000 Teilnehmenden statt. www.helios-gesundheit.de/kampagnen/sina/kurse/rettungsdienst/ausbildung-notfallsanitaeter/
Bewerbungsprozess
FAQ
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Bis wann ist eine Bewerbung möglich?
Die Fristen sind in der jeweiligen Ausschreibung vermerkt. Eine Bewerbung ist bis zum letzten Tag der genannten Frist möglich.
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Müssen meine Eltern oder Erziehungsberechtigten etwas unterschreiben?
Wenn die Online-Bewerbung bei der Landeshauptstadt Düsseldorf erfolgt und noch keine Volljährigkeit besteht, wird bei der Übermittlung der Unterlagen zunächst nur angegeben, dass die Erziehungsberechtigten der Online-Bewerbung zugestimmt haben. Sobald der Ausbildungsvertrag zugesendet wird, ist zusätzlich die Unterschrift eines Elternteils oder einer erziehungsberechtigten Person erforderlich.
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Welche Voraussetzungen sollte ich mitbringen?
Die Voraussetzungen hängen von der Art der angestrebten Ausbildung ab. Allgemein lassen sie sich in Schulabschluss und persönliche Voraussetzungen unterteilen.
Schulabschluss
Für einige Ausbildungen wird mindestens der Hauptschulabschluss Typ A vorausgesetzt, z. B. für Chemielaborantin, Anlagenmechanikerin Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Geomatikerin, Kaufleute für Sport und Fitness, Verwaltungsfachangestellter und weitere.
Es werden auch Ausbildungen angeboten, die mindestens die Fachoberschulreife erfordern, z.B. Verwaltungswirtin oder Fachinformatikerin.
Der jeweils geforderte Abschluss ist der entsprechenden Ausschreibung zu entnehmen.
Persönliche Voraussetzungen
Interesse und Motivation für die angestrebte Ausbildung sind entscheidend für den Erfolg.
Je nach Ausbildungsberuf können körperliche Voraussetzungen erforderlich sein. Für die Ausbildung zur Brandmeisteranwärter*in ist beispielsweise das Bestehen eines Sporttests Einstellungsvoraussetzung. In gewerblich-technischen Berufen ist handwerkliches Geschick besonders wichtig.
Darüber hinaus wird bei der Landeshauptstadt Düsseldorf großer Wert auf Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit gelegt.
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Was gehört in meine Bewerbungsunterlagen?
Deine Bewerbung bei uns erfolgt nicht in einer klassischen Mappe oder per Post, sondern über unser Online-Bewerbungsformular. Wir wollen dir den Bewerbungsprozess so angenehm wie möglich gestalten. Im Bewerbungsformular reichen uns erstmal deine Kontaktdaten. Du kannst uns gerne etwas zu deiner Bewerbungsmotivation sagen oder (wenn gerade vorhanden) deinen Lebenslauf hochladen. Es ist aber kein Muss! Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. So hast du die Möglichkeit, dich in nur wenigen Minuten bei uns zu bewerben.
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Gibt es Besonderheiten im Bewerbungsprozess?
Es besteht großes Interesse daran, die Bewerbenden bestmöglich kennenzulernen. Deshalb erfolgt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch. In diesem Gespräch werden die persönlichen, sozialen und fachlichen Fähigkeiten festgestellt sowie nach der Bewerbungsmotivation gefragt. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, den Arbeitgeber als kollegialen Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Das Gespräch dauert in der Regel etwa 45 Minuten.
Für bestimmte Ausbildungsberufe wird am Tag des Vorstellungsgesprächs zusätzlich eine Gruppenarbeit organisiert. In dieser Runde wird mit maximal sechs Bewerbenden gemeinsam an einer Aufgabe gearbeitet und das Ergebnis anschließend der Auswahlkommission präsentiert. Auf diese Weise kann beobachtet werden, wie im Team Partnerschaft und Verantwortung gelebt werden.
Weitere Details sind in den jeweiligen Stellenanzeigen zu finden.
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Wie werde ich ins LHD-Team eingearbeitet?
Nach der Zusage erfolgt eine Einladung zu einer berufsspezifischen Infoveranstaltung, in der alle relevanten Fakten zum Studium (Zeiterfassung, Urlaub etc.) vermittelt werden und letzte Unterlagen abgegeben werden können. Ein Höhepunkt ist die festliche Begrüßungsveranstaltung (in der Regel mit allen neuen Nachwuchskräften, Angehörigen und der Politik), bei der das Willkommenspaket überreicht wird. Die ersten Tage beginnen mit Einführungstagen, die dabei helfen, die neuen Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, erste Hemmschwellen abzubauen und sich im Team wohlzufühlen.
